文化和基本价值case-study

Chez Expeditors, 我们的客户经常注意到我们的员工似乎更重视他们。. 这不是巧合. En fait, 这证明了我们所建立的企业文化和我们共同的核心价值观不是空洞的。. 他们将最有前途的物流人才转化为无与伦比的、世界上最高效的客户服务团队。.

我们通过有机业务增长而不是收购增长来促进更高水平的客户服务. 不用担心合并, 我们学习和发展得更快, 我们更努力地工作，更有信心，我们所做的一切都能得到更好的回报。. Ensuite, 我们让客户服务与具有无与伦比的十大正规买球平台知识和专业知识的人蓬勃发展。.

Au bureau, 你会对我们的工作感到非常自豪。, 我们在工作中投入的精力，以及我们对客户满意度的重视. 领导力, 团队合作和信任是推动有益职业发展和推动我们伟大公司前进的关键因素。. 即使我们的办公室很干净，穿着很专业, 我们喜欢好奇心，我们不怕玩得开心.

干净的办公室和优雅的个人外观证明了我们在我们所做的每一件事上都致力于更高水平的专业精神。.

当我们对自己和同事有信心, 我们可以一起做伟大的事情.

我们鼓励员工提出问题, à enquêter, 保持好奇心，用知识和灵感发展伟大的发现.

我们的员工每天都在努力超越期望，达到一个新的水平。, 卓越之路.

成为一个特别的、独特的东西的一部分是很好的。, 知道你被欣赏.

我们坚持这样的原则:不仅仅是做别人期望我们做的事情，而是以必要的远见和远见来管理客户和公司不断变化的需求。.

Chaque jour, 我们对服务采取正确的态度, 团队合作以及为客户和公司的成功所需要的一切.

虽然我们认真对待我们的工作, 幽默能让我们保持倾听, 与我们共事的有才华的人一起学习和玩乐.

诚信的支柱, à savoir l’équité, 诚实与尊严, 是我们与同事富有成效关系的核心, 我们的客户和服务提供商.

我们决心履行承诺, 承担风险, 要有竞争力, audacieux, loyaux, 坚定而公平.

我们的文化体现了我们对员工的承诺和卓越的客户服务。.